Dein Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Land- oder Baumaschinenmechaniker EFZ

• Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik

• Effiziente und pflichtbewusste Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie BE

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

• Französisch Kenntnisse von Vorteil

Hauptaufgaben

• Reparatur- & Servicearbeiten an Landmaschinen

• Prüfarbeiten an Hydrauliksystemen unserer Produkte

• Diagnosearbeiten bei Störungsfällen an elektrischen und hydraulischen Anlagen

• spez. Aufgaben gemäss Anleitung

• Einsatz mit Service-Bussen direkt beim Kunden vor Ort

• Pikettdienst

Was wir bieten

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und motivieren Team

• offene Unternehmenskultur

• modern ausgerüstete Werkstatt und Servicebuse

• Zeitgemässe und branchengerechte Anstellungsbedingungen

• Teil einer modern geführten Unternehmung zu sein

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche du uns via Mail an bruno.bolliger@goeweil-ag.ch zukommen lässt. Für Fragen steht dir Bruno Bolliger, Geschäftsführer , unter der Tel. 062 552 28 22 gerne zur Verfügung.

Dein Profil

• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Technische Grundausbildung mit kaufmännischem Flair vorzugsweise Landmaschinen

• Erfahrung im Vertrieb oder im Aussendienst, idealerweise Landmaschinen

• Hohe technische Affinität

• Sicherer Umgang mit PC/Laptop MS Office und sozialen Medien

• Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten mit Abschlussstärke

• Freude an der Pflege und dem Ausbau ihres Verkaufsgebietes

• Führerschein B/E

• Selbstständige Tourenplanung

• Deutsch und Französisch in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Fixes Monatsgehalt inkl. 13. Monatslohn (keine Provision)

• Firmenfahrzeug auch für private Nutzung

• 25 Tage Ferien im Jahr

• Spesenentschädigung gem. Spesenreglement

• Hochwertiges Kommunikationspacket mit Laptop und Smartphon

• Moderner Arbeitsplatz im Hauptsitz mit Sitz/Stehpult

• Interessante- und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Gestaltungsfreiraum

• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

• Gute Sozialleistungen

• Motiviertes und erfahrenes Team

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche du uns via Mail an office@goeweil-ag.ch zukommen lässt. Für Fragen steht dir Herr Bruno Bolliger, Geschäftsführer unter der Tel. 062 552 28 28 gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

• Als GebietsleiterIn bist du verantwortlich für den Verkauf der Maschinen sowie den Auftritt der Firma GÖWEIL in Baden-Württemberg.
• Du bist der/die kompetente AnsprechpartnerIn und BetreuerIn unserer Kunden und kümmerst dich um die Gewinnung von Neukunden.
• Neben professioneller technischer & kaufmännischer Beratung unserer Handelspartner, Landwirte und Lohnunternehmer kümmerst du dich um die organisatorische Abwicklung von Verkäufen.
• Du erstellst Angebote und pflegst die Daten deiner Kunden / Händler.
• Du bist zuständig für die Demonstration unserer Maschinen und Geräte bei Händlern und Endkunden.
• Du arbeitest eng mit deinen KollegInnen im Innendienst (Vertrieb, Service, Marketing, ...) zusammen.
• Du organisierst Messeauftritte und wickelst diese ab.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung mit Land- oder Baumaschinen
• Gutes Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klassen B+E & Traktor
• Selbstständige, verlässliche und flexible Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (in Baden-Württemberg bzw. vereinbarter Regionen)
• Grundkenntnisse mit den Office-Programmen
• Erfahrungen mit ERP-System von Vorteil

Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Unternehmen. 

Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt nach Vereinbarung abhängig von deinen Qualifikationen und einschlägigen Erfahrungen. Außerdem stellen wir dir einen Dienstwagen sowie einen Laptop und ein Firmenhandy zur Verfügung auch zur privaten Nutzung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Deine Aufgaben:

• Sämtliche Schlosserarbeiten: Schweißen, Bohren, Fräsen, Drehen, Feilen, Schleifen usw.
• Qualitätskontrolle von Bauteilen
• Laufende Optimierung der Produktionsprozesse und der Qualitätskontrolle

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitungstechnik oder Schlosserei mit Berufserfahrung
• Genaue und verlässliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. 

Wir bieten einen marktkonformen Lohn ab EUR 2.373,00 lt. Kollektivvertrag (LG3) mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung.

Deine Aufgaben:

• Bedienen unserer Roboterschweißanlagen (IGM) 
• Vor- und Nachbearbeiten von Schweißbaugruppen
• Laufende Optimierung und Überwachung der Produktionsprozesse und Qualitätskontrolle

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitungstechnik oder Vergleichbares
• Kenntnisse im Bereich Schweißen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtmodell)
• Genaue und verlässliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässig, flexibel, belastbar und teamfähig

Unser Angebot:

Freue dich auf abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem modern ausgestatteten Produktionsbetrieb. In unserem dynamischen Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Mindestbruttolohn von € 2.373,00 lt. KV (LG3) zzgl. Schichtzulagen. Es besteht die Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.

Deine Aufgaben:

• Abkantpresse bedienen
• Kanten von Stahlblechen
• Pläne lesen und verstehen

Dein Profil:

• Genaue und verlässliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtmodell)
• Staplerschein von Vorteil

Unser Angebot:

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir bieten einen marktkonformen Lohn ab EUR 2.220,00 lt. Kollektivvertrag (LG4) mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung.

Votre tâche:

• Assisté de l‘usine, pouvoir dépanner toute la gamme de produit GÖWEIL;
• savoir contacter directement l‘usine en Autriche pour collecter des informations techniques;
• assurer le service après vente auprès de nos concessionnaires et clients sur la France; savoir mettre en route nos machines;
• vente des pièces de rechange, préparer et faire les démonstrations durant les salons;
• assister les commerciaux lors des démos; exceptionnellement, devoir dépanner des machines hors métropôle.

Votre profil:

• Vous savez bien parler l‘anglais ou l‘allemand
• Vous avez une formation technique de base en électronique et automatisme de préférence
• Vous avez une expérience des machines agricoles
• Vous êtes très flexible pour vos déplacements, surtout pendant la saison de la fenaison (printemps et automne principalement)

Notre offre:

Possibilité de gérer vos différentes activités au sein d‘une équipe dynamique, en coordination avec le responsable technique France. Vous aurez tous les outils nécessaires pour vos activités (voiture, outils, ordinateur,...) ainsi qu‘un salaire d'au moins 2100€ net, suivant votre qualification et votre expérience. Postes disponibles de suite.

Votre profil

• Aptitude à être structuré, à avoir de l’initiative et de travailler en équipe

• Formation de base technique avec un flair commercial, de préférence en machines agricoles

• Expérience dans la vente ou dans le service extérieur de machines agricoles au cas idéal

• Grande affinité technique

• Maîtrise sûr de PC/Laptop MS Office et des réseaux sociaux

• Personne à l’aise dans les contacts humains, à manières impeccables et forte en conclusion du marché

• Soigner et développer le marché de vente

• Permis de conduire B/E

• Planification autonome des tours

• Allemand et français, oral et écrit

Ce que nous offrons

• Salaire mensuel fixe, 13^e salaire inclus (pas de provision)

• Véhicule d’entreprise, utilisable à titre privé

• 25 jours de vacances par année

• Indemnité des frais selon le règlement des indemnités

• Pour la communication: Laptop et smartphone de haute qualité

• Place de travail moderne avec bureau assis/debout au siège principal

• Tâches intéressantes et à responsabilité permettant une grande liberté de conception

• Hiérarchie horizontale et chemins décisionnels courts

• Bonnes prestations sociales

• Équipe motivée et expérimentée

Es-tu intéressé? Nous nous réjouissons de lire ta postulation significative que tu peux nous faire parvenir électroniquement à office@goeweil-ag.ch. Pour toutes questions, contacte Madame Tanja Schürch-Brencklé, responsable du personnel, par téléphone 062 552 28 28.

Deine Aufgaben:

• Warenübernahme
• Qualitätskontrolle sowie elektronische Datenerfassung gelieferter Waren
• Einlagerungstätigkeiten inklusive Bedienung AKL
• Kommissionierung für Prodkution und Versand
• allgemeine Lagertätigkeiten

Dein Profil:

• abgeschlossene Lehre 
• vorzugsweise Erfahrung in der Lagerlogistik
• Staplerschein, Führerschein B, (F optional)
• genaue, verlässliche sowie selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
• resiliente, teamfähige und flexible Persönlichkeit

Unser Angebot:

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir bieten einen marktkonformen Lohn ab EUR 2.373,00 lt. Kollektivvertrag (LG3) mit entsprechender Überzahlung abhängig von der Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.

Ausbildungsinhalte/Tätigkeiten:

• Messtechnische Einrichtungen errichten, in Betrieb nehmen und prüfen
• Elektrische, pneumatische (mit Luftdruck betriebene) und hydraulische (mit Flüssigkeitsdruck betriebene) Steuerungen aufbauen und prüfen
• Dokumentation von mechatronischen Anlagen
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen errichten
• Reparatur und Wartung von mechatronischen Anlagen
• Mechatronische Anlagen und Automatisierungssysteme ändern, erweitern und optimieren

Lehrzeit: 3 ½ Jahre

Berufsschule: 
Berufsschule 5 in Linz
1. bis 3. Lehrjahr: 10 Wochen Unterricht (Turnus)
4. Schulstufe: 5 Wochen Unterricht (Turnus)
Nähere Informationen: http://www.bs-linz5.ac.at/

Ausbildungsinhalte/Tätigkeiten:

• Eigenschaften, Be- und Verarbeitungsmöglichkeiten von Werkstoffen und Hilfsstoffen kennen und diese manuell und maschinell bearbeiten, z.B. Drehen, Fräsen, Schneiden, Biegen, Schweißen,…
• Herstellen von Werkstücken und Bauteilen wie z.B. Wellenverbindungen zur Drehmomentübertragung
• Bauteile und Maschinen fertigen, zusammenbauen und montieren
• Technische Unterlagen wie z.B. Skizzen, Zeichnungen, Bedienungsanleitungen lesen, anwenden und selbst anfertigen
• Pneumatische (mit Luftdruck betriebene) und hydraulische (mit Flüssigkeitsdruck betriebene) Bauelemente herstellen, zusammenbauen, einstellen und warten
• Programmieren und Bedienen von computergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Reparatur und Wartung von Maschinen und Bauteilen
• Dokumentation von technischen Daten bezüglich Arbeitsverlauf und -ergebnissen

Lehrzeit: 3 ½ Jahre

Berufsschule: 
Berufsschule Schärding
1. bis 3. Lehrjahr: 10 Wochen Unterricht (Turnus)
4. Schulstufe: 5 Wochen Unterricht (Turnus)
Nähere Informationen: http://www.bs-schaerding.ac.at/