Votre profil

• Aptitude à être structuré, à avoir de l’initiative et de travailler en équipe

• Formation de base technique avec un flair commercial, de préférence en machines agricoles

• Expérience dans la vente ou dans le service extérieur de machines agricoles au cas idéal

• Grande affinité technique

• Maîtrise sûr de PC/Laptop MS Office et des réseaux sociaux

• Personne à l’aise dans les contacts humains, à manières impeccables et forte en conclusion du marché

• Soigner et développer le marché de vente

• Permis de conduire B/E

• Planification autonome des tours

• Allemand et français, oral et écrit

Ce que nous offrons

• Salaire mensuel fixe, 13^e salaire inclus (pas de provision)

• Véhicule d’entreprise, utilisable à titre privé

• 25 jours de vacances par année

• Indemnité des frais selon le règlement des indemnités

• Pour la communication: Laptop et smartphone de haute qualité

• Place de travail moderne avec bureau assis/debout au siège principal

• Tâches intéressantes et à responsabilité permettant une grande liberté de conception

• Hiérarchie horizontale et chemins décisionnels courts

• Bonnes prestations sociales

• Équipe motivée et expérimentée

Es-tu intéressé? Nous nous réjouissons de lire ta postulation significative que tu peux nous faire parvenir électroniquement à office@goeweil-ag.ch. Pour toutes questions, contacte Madame Tanja Schürch-Brencklé, responsable du personnel, par téléphone 062 552 28 28.

Deine Aufgaben:

• Lackiervorbereitung

• Grundieren und Endlackieren von Maschinen und verschiedensten Maschinenteilen

• Wartung und Reinigung der Lackieranlage

• Überprüfung der Lackqualität

Dein Profil:

• Abgeschlossene Lehre als Lackierer/in von Vorteil

• Berufserfahrung als Lackierer/in

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtmodell)

• Zuverlässigkeit und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

• Genaue und verlässliche sowie selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

Freue dich auf abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem modern ausgestatteten Produktionsbetrieb. In unserem dynamischen Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Mindestbruttolohn von € 2.300,00 lt. KV (LG3) zzgl. Schichtzulagen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.

Deine Aufgaben:

• Sämtliche Schlosserarbeiten: Schweißen, Bohren, Fräsen, Drehen, Feilen, Schleifen usw.
• Qualitätskontrolle von Bauteilen
• Laufende Optimierung der Produktionsprozesse und der Qualitätskontrolle

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitungstechnik oder Schlosserei mit Berufserfahrung
• Genaue und verlässliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. 

Wir bieten einen marktkonformen Lohn ab EUR 2.300,00 lt. Kollektivvertrag (LG3) mit entsprechender Überzahlung abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung.

Deine Aufgaben:

• Bedienen unserer Roboterschweißanlagen (IGM) 
• Vor- und Nachbearbeiten von Schweißbaugruppen
• Laufende Optimierung und Überwachung der Produktionsprozesse und Qualitätskontrolle

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitungstechnik oder Vergleichbares
• Kenntnisse im Bereich Schweißen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 oder 3-Schichtmodell)
• Genaue und verlässliche sowie selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässig, flexibel, belastbar und teamfähig

Unser Angebot:

Freue dich auf abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem modern ausgestatteten Produktionsbetrieb. In unserem dynamischen Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Mindestbruttolohn von € 2.300,00 lt. KV (LG3) zzgl. Schichtzulagen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu entsprechender Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Land- oder Baumaschinenmechaniker EFZ

• Kenntnisse in Hydraulik und Fahrzeugelektrik

• Effiziente und pflichtbewusste Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie BE

• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

• Französisch Kenntnisse von Vorteil

Hauptaufgaben

• Reparatur- & Servicearbeiten an Landmaschinen

• Prüfarbeiten an Hydrauliksystemen unserer Produkte

• Diagnosearbeiten bei Störungsfällen an elektrischen und hydraulischen Anlagen

• Spez. Aufgaben gemäss Anleitung

• Einsatz mit Service-Bussen direkt beim Kunden vor Ort

• Pikettdienst

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen und motivieren Team

• Offene Unternehmenskultur

• Modern ausgerüstete Werkstatt und Servicebus

• Zeitgemässe und branchengerechte Anstellungsbedingungen

• Teil einer modern geführten Unternehmung zu sein

Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche du uns via Mail an info@goeweil-ag.ch zukommen lässt. Für Fragen steht dir Frau Tanja Schürch-Brencklé Personalverantwortliche, unter der Tel. 062 552 28 28 gerne zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

• Service, Reparatur, Wartung & Inbetriebnahme unserer Landmaschinen im technischen Außendienst (In- und Ausland)
• Bereitschaftsdienste und telefonischer Service

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Land -, Baumaschinen- oder Industriemechaniker
• Sehr gute Kenntnisse in der Landtechnik
• Guter Umgang mit Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Reisebereitschaft (national/international)

Das bieten wir:

Freue dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir bieten einen marktkonformen Lohn ab EUR 2.300,00 lt. Kollektivvertrag mit entsprechender Überbezahlung abhängig von der Qualifikation, zuzüglich leistungsorientierten Lohnanteilen.

Ausbildungsinhalte/Tätigkeiten:

• Messtechnische Einrichtungen errichten, in Betrieb nehmen und prüfen
• Elektrische, pneumatische (mit Luftdruck betriebene) und hydraulische (mit Flüssigkeitsdruck betriebene) Steuerungen aufbauen und prüfen
• Dokumentation von mechatronischen Anlagen
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen errichten
• Reparatur und Wartung von mechatronischen Anlagen
• Mechatronische Anlagen und Automatisierungssysteme ändern, erweitern und optimieren

Lehrzeit: 3 ½ Jahre

Berufsschule: 
Berufsschule 5 in Linz
1. bis 3. Lehrjahr: 10 Wochen Unterricht (Turnus)
4. Schulstufe: 5 Wochen Unterricht (Turnus)
Nähere Informationen: http://www.bs-linz5.ac.at/

Ausbildungsinhalte/Tätigkeiten:

• Eigenschaften, Be- und Verarbeitungsmöglichkeiten von Werkstoffen und Hilfsstoffen kennen und diese manuell und maschinell bearbeiten, z.B. Drehen, Fräsen, Schneiden, Biegen, Schweißen,…
• Herstellen von Werkstücken und Bauteilen wie z.B. Wellenverbindungen zur Drehmomentübertragung
• Bauteile und Maschinen fertigen, zusammenbauen und montieren
• Technische Unterlagen wie z.B. Skizzen, Zeichnungen, Bedienungsanleitungen lesen, anwenden und selbst anfertigen
• Pneumatische (mit Luftdruck betriebene) und hydraulische (mit Flüssigkeitsdruck betriebene) Bauelemente herstellen, zusammenbauen, einstellen und warten
• Programmieren und Bedienen von computergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Reparatur und Wartung von Maschinen und Bauteilen
• Dokumentation von technischen Daten bezüglich Arbeitsverlauf und -ergebnissen

Lehrzeit: 3 ½ Jahre

Berufsschule: 
Berufsschule Schärding
1. bis 3. Lehrjahr: 10 Wochen Unterricht (Turnus)
4. Schulstufe: 5 Wochen Unterricht (Turnus)
Nähere Informationen: http://www.bs-schaerding.ac.at/